Managerka HR z wieloletnim doświadczeniem, obecnie na stanowisku HR Manager dla regionu EER i Benelux w 3M, gdzie także pełniła rolę Członkini Zarządu. Przez kilka lat liderka różnorodności, równości i włączania w regionie 3M EMEA, aktywna w wielu międzynarodowych grupach roboczych. Doświadczenie zawodowe zdobywała w Polsce i za granicą.
Pracowała m.in. na różnych stanowiskach HR w firmie Philips oraz w obszarze badań rynku jako Research Managerka w firmie badawczej Interview–NSS w Amsterdamie. Absolwentka psychologii społecznej na Uniwersytecie Wrocławskim. Studiowała psychologię biznesu na University of North Carolina, USA oraz ukończyła studia podyplomowe z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Poznańskim. Prywatnie mama oraz pasjonatka jazdy konnej i natury.

Absolwent Szkoły Głównej Handlowej, ekspert, praktyk i pasjonat zarządzania projektami. Twórca metody 12 pytań KISS PM®, dzięki której zarządzanie projektami nie jest trudne. Autor książki „Zarządzanie projektami krok po kroku”, wielu publikacji, kursów, programów szkoleniowych. Prowadzi projekty naukowo-badawcze w zakresie zarządzania, przywództwa i współpracy.
Wykładowca zarządzania projektami według standardu PMBOK® na Politechnice Warszawskiej. Na jego ponad 20 lat doświadczenia składa się m.in. prowadzenie międzynarodowych projektów, szkolenia managerów globalnych korporacji, a także wykorzystanie gier w biznesie. Pasjonuje go upraszczanie zarządzania projektami. Prowadzi kanał na YouTube Zarządzanie Projektami – Mariusz Kapusta, bloga, kanał z podcastami. Angażuje się w projekty charytatywne i pełni rolę mentora dla wolontariuszy. Certyfikowany International Coach ICC (Executive, Business, Project Management Coaching), MBTI Practitioner (oceny typu osobowości), Certyfikat Project Management Professional PMP®, Agile Project Management Practitoner oraz Professional Scrum Master.

Certyfikowana trenerka biznesu, kobieta sprzedaży. Absolwentka Wyższej Szkoły Handlu i Prawa w Warszawie oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Entuzjastyczna i pełna pasji, dla której wiedza przekazywana na szkoleniach musi znaleźć odzwierciedlenie w wynikach.
Swoją drogę zawodową zaczynała w branży doradztwa finansowego gdzie budowała, rozwijała i zarządzała zespołami sprzedaży. W latach 2016–2020 pracowała jako Senior Konsultantka i Trenerka sprzedaży w Sandler Training Polska gdzie prowadziła projekty doradczo–szkoleniowe dla zespołów sprzedaży w wielu branżach. W latach 2016–2022 aktywnie związana z BNI (Business Network International) jako prezeska jednej z warszawskich grup oraz jako mentorka i trenerka. Odpowiedzialna za wprowadzenie na rynek polski międzynarodowej firmy szkoleniowej Integrity Solutions Poland. Od 2022 roku trenerka Maxwell Leadership Certified Team. Obecnie prowadzi szkolenia z komunikacji i sprzedaży w oparciu o Style Zachowania Extended DISC oraz jest odpowiedzialna za rozwój pracowników firmy Michael Page jako HR Business Partner and Talent Development gdzie buduje i wdraża programy rozwojowo–szkoleniowe.

Doktor nauk o komunikacji społecznej i mediach. Wykładowca akademicki, Trener i doradca biznesowy. Kilkuletni kierownik Instytutu Badań nad Cywilizacjami w Krakowie. Wspiera partnerów lokalnych i globalnych m.in. w usprawnianiu obsługi klientów kulturowo odmiennych, budowaniu relacji, wystąpieniach publicznych i kształtowaniu wizerunku.
Autor książki „Państwa Wyobrażone”, artykułów naukowych oraz programów szkoleniowych i kursów edukacyjnych z zakresu komunikacji międzykulturowej w biznesie, negocjacji i mediacji międzynarodowych, etykiety biznesowej oraz metod krytycznego myślenia.

Absolwent Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu. Trener z wieloletnim doświadczeniem, specjalizujący się w technologiach firmy Microsoft z zakresu programów Business Intelligence do analizy, wizualizacji i automatyzacji danych. Przekształca i automatyzuje dane w Power Query. Projektuje relacyjne modele danych w Power Pivot oraz tworzy interaktywne dashboardy w Power BI.
Pasjonuje się nauką i wykorzystaniem technik komputerowych szczególności w obszarze analizy i prezentacji danych. Posiada wiele kursów i certyfikatów Microsoft potwierdzających wiedzę i znajomość produktów.
W trakcje szkoleń, kursów i zajęć skupia się na rozwiązywaniu problemów uczestników oraz na przekazaniu praktycznych umiejętności wykorzystania narzędzi analizy danych.

Absolwent Społecznej Wyższej Szkołay Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi. Doświadczony, certyfikowany trener IT z obszarów analizy, wizualizacji i prezentacji danych za pomocą narzędzi Microsoft. Obecnie Prezes Zarządu w ośrodku szkoleniowym PC Open Sp. z o.o. Poza zarządzaniem firmą oraz realizacją szkoleń, zajmuję się rozwojem i doskonaleniem kadry trenerskiej.
Doświadczenie trenerskie zdobywa od 2009 roku, poparł je wieloma certyfikatami: MCT (Microsoft Certified Trainer), MCP, MOS, MOSM.
Zajęcia, które prowadzi mają formę warsztatową i są dostosowywane bezpośrednio pod potrzeby uczestników. Uwielbia dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, szkolenia są jego pasją.

Absolwent SGH i Podyplomowych studiów menedżerskich. Dyrektor sprzedaży z ponad 25–letnim doświadczeniem w bezpośrednim kierowaniu zespołami sprzedażowymi i 33–letnim w sprzedaży gdzie zarządzał zróżnicowanymi zespołami liczącymi od kilku do ponad 100 osób.
Posiada doświadczenie w budowaniu od podstaw, w restrukturyzacji i w konsolidacji biznesów. Ma opinię lidera, świetnego coacha i mentora. Doświadczenie zdobywał w różnych branżach, od fotograficznej, poprzez napojową, budowlaną, wyposażenia wnętrz, przewozów lotniczych do szkoleniowej. Wychował wielu znakomitych menedżerów sprzedaży i wybitnych handlowców. Mistrz budowania zespołów, wyławiania i rozwijania talentów.