Zaangażowanie pracowników w Europie i Polsce – jak odwrócić alarmujący trend?
Zaangażowanie pracowników to jeden z kluczowych czynników determinujących sukces organizacji. Nie chodzi wyłącznie o satysfakcję czy chęć wykonywania codziennych obowiązków, ale o głębsze powiązanie – poczucie sensu, utożsamianie się z misją firmy, gotowość do wnoszenia dodatkowej energii i inicjatywy. Niestety, dane zawarte w raporcie Gallup State of the Global Workplace 2025 pokazują, że globalny rynek mierzy się z poważnym kryzysem. Tylko 21% pracowników na świecie deklaruje zaangażowanie w pracę. Europa wypadła najsłabiej spośród wszystkich regionów z wynikiem 13%, a Polska […]